▬▬ Sobre Nós
Construimos juntos, o amanhã que imaginamos hoje
Estamos sempre a ultrapassar os limites do possível. Estamos no limiar do amanhã, ao transformarmos as cidades em ambientes inteligentes e amigos do ambiente.
Com uma vasta gama de soluções de mobiliário urbano, criamos uma simbiose perfeita de funcionalidade e estética. A nossa missão é redefinir o ambiente urbano, a partir de projetos de mobiliário inovadores.
O nosso objetivo é criar cidades inteligentes que se assemelhem a organismos vivos, onde cada peça desempenha um papel vital na melhoria da qualidade de vida.
Design Sustentável
Acessibilidade
Energia Renovável
Tecnologia Interativa
Estamos a preparar o caminho para uma cidade que cresce, aprende e que se adapta...
- O nosso Design vai para além da estética; é uma declaração de compromisso com o ambiente.
- Cada peça é concebida com materiais sustentáveis e processos eco-eficientes.
- Promovemos a acessibilidade universal, assegurando que todos têm igual acesso e participação nas interações urbanas.
- Integramos fontes limpas, ao transformar as nossas criações em pontos de energia sustentáveis para a cidade.
- Os nossos projetos não são estruturas físicas; são interfaces interativas que ligam a comunidade.
- A inteligência artificial incorporada transforma os espaços urbanos em experiências dinâmicas e inovadoras.
- Os nossos projetos não só promovem a eficiência como também respeitam o ambiente.
- A nossa abordagem inovadora está a transformar os espaços urbanos em ecossistemas eficientes e interligados.
▬▬ a nossa equipa
Responsável Comercial
Responsável de Logística
Responsável de Operação
Técnico Financeiro
Engenheiro de Produto
Engenheiro Mecânico
Responsável de Produção
Encarregado Geral
Líder de Equipa de Serralharia
Auxiliar de Serralharia
Serralheiro
Serralheiro
O conceito de liderança humana reflete-se no essencial da gestão.
A maior parte dos gestores tendencialmente olham para as vendas, rentabilidade do negócio, investimento ou redução de custos.
Dessa forma, corremos o risco de olhar exclusivamente para as pessoas como uma relação transacional: “O que é que eu preciso de ti? O que é que te posso dar?”.
Tudo isto é muito redutor porque as pessoas não escolhem sair porque a empresa não correspondeu às suas expectativas. As pessoas demitem-se dos seus líderes porque querem uma liderança que os inspire, que os respeite e lhes dê liberdade para partilhar as suas ideias.
Este é o conceito de liderança para o Grupo Foco e o que consideramos ser essencial na nossa filosofia de Gestão.